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現在網絡上充斥著中小學教師抱怨工資低的信息，確實，如果單單從工資待遇上來看，除了一些發達地區的教師外，其他地方的中小學教師工資並不高，甚至可以說很低，這也讓中小學教師成了「窮酸」的代名詞，男教師找老婆很困難。然而，中小學教師期盼漲工資，卻遭大學生怒懟：如果工資高你能考上？ ... 中小學教師工資低是事實，很多落後地區的教師工資也就兩三千，其他福利也幾乎沒有，這樣的收入還不如在餐廳里端盤子的服務生，很多沒什麼家底的大學畢業生考上教師後，生活過得很艱難，除了相對體面，其他幾乎「一無是處」，所以中小學教師要求提高工資也無可厚非。 ... 但是對於這個問題，很多大學生其實也有自己的看法。眾所周知，國外教師工資高，但是國外當教師的都是精英人才，而國內什麼情況呢？現在大學裡面拚命考教師的都是一些什麼人？其實大家心裡都有數。從筆者的經驗來看，現在考中小學教師的，很多都是找不到其他工作的大學生，他們把教師工作當作最後的避風港，很多找不到工作的學生就在家天天複習教師招聘考試，最後靠刷題上岸，其實水平堪憂。筆者的一些畢業於二本三本高校的同學，很多畢業後都考取了中小學教師，這些同學學生時代就算不上成功，大學畢業後還去當教師，能教成什麼樣真的要打個問號。那些畢業於名校的大學生，畢業後很少有去考教師的，他們有更好的出路，壓根看不上工資低的教師工作。 ... 所以，從這裡就能看出來，因為教師工資低，所以考取難度低，所以這些抱怨工資低的教師才能考上。如果教師工資提高，必然吸引更多優質畢業生報考，之前考取的那些教師放在現在未必能考上。所以從這個角度看，中小學教師要求漲工資，似乎有些站不住腳，如果非要漲工資，那也應該給以後招聘進來的優質教師漲工資，之前招聘進來的教師，水平不一定能匹配高工資。 ... 現在國家要求教師工資不低於公務員，但是如果地方財政沒錢，也沒錢給教師漲工資。考慮到今年受到疫情影響，財政收入中的稅收和賣地收入都銳減，財政收入會很緊張，教師工資能夠正常發已經不錯，漲工資更是希望不大。 ... 筆者覺得，多大能力拿多少工資，中小學教師尤其是這些年新招錄的年輕教師，大多水平都比較一般，非要匹配國外對教師的高待遇，未免有些不太合適。

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文章來源取自於：

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